February 10, 2026
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#agendamento #equipa

Como configurar os teus Calendários Ocupados

Brenna
Marketing @ Morgen

Quando utilizas as ferramentas de agendamento e a funcionalidade Team Availability do Morgen, estás a facilitar que outros marquem tempo contigo quando se adequa à tua agenda.

Para que isto seja possível, o Morgen precisa de verificar a tua disponibilidade em tempo real, mostrando apenas aos outros os horários em que podes reunir-te com eles que estão 'livres' no teu calendário.

O que são Calendários Ocupados no Morgen

Como sabemos que o teu calendário de trabalho provavelmente não reflete completamente os teus compromissos, podes escolher em que calendários a tua disponibilidade deve basear-se. Isto significa que mesmo para fins de agendamento de trabalho, podes incluir calendários pessoais, calendários familiares, até calendários de subscrição apenas de leitura na tua lista de Calendários Ocupados, para que uma visão mais completa da tua disponibilidade seja considerada.

Nota que os eventos nos teus Calendários Ocupados permanecem sempre privados para ti.

  • Quando utilizas funcionalidades de agendamento externo como Open Invites, Scheduling Links e a tua Booking Page, os outros nunca veem o que está no teu calendário, simplesmente veem horários para te marcar quando estás livre.
  • No caso de Team Availability, os teus colegas verão uma visão agregada de todos os teus Calendários Ocupados, mas os eventos serão simplesmente listados como 'Ocupado'.

Como configurar os teus calendários ocupados

Podes configurar os teus Calendários Ocupados a partir da aplicação Morgen. Para o fazer, simplesmente:

  • clica na tua foto de perfil no canto inferior esquerdo
  • seleciona Preferences no menu
  • seleciona Availability no menu
  • utiliza os controlos de alternância junto a cada calendário. Ao ativar, estás a selecionar esse calendário para ser considerado um Calendário Ocupado.

Podes sempre alterar estas preferências desativando calendários, removendo-os assim da tua lista de calendários ocupados.

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